Somos uma das maiores e mais integradas biorrefinarias do Brasil, com um modelo de negócio que permite a transformação de matérias-primas renováveis e seus resíduos em biocombustíveis, energia limpa, alimentos, fertilizantes orgânicos e ingredientes para nutrição humana e animal.
A uisa está em plena expansão e busca por talentos com brilho nos olhos e que estejam aderentes aos nossos valores.
Se você quer ser agente de mudança junto de nós, confira as vagas abertas.
Nossa gente
faz acontecer!
Nos comprometemos a contribuir com o desenvolvimento sustentável, por meio de ações consistentes e robustas em ESG.
Incentivamos nossas equipes a pensarem e realizarem ações inovadoras em todas as nossas operações.
Estamos empenhados em promover uma cultura de segurança pautada no comportamento e atitude segura. Na uisa, a segurança é um valor inegociável. Para isso, criamos uma agenda positiva com funcionários, fornecedores e parceiros, em que realizamos treinamentos, eventos e programas para alinhar diretrizes e avaliar indicadores relacionados ao nosso desempenho em segurança.
Dentre as ações que realizamos, estão a Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho/ Trabalho Rural (SIPAT/ SIPATR); Comissão Interna de Prevenção a Acidentes/ Rurais (CIPA/ CIPATR); Diálogo Diário de Segurança (DDS); Simulados de evacuação; Entressafra segura; e outras campanhas pontuais como abril verde, maio amarelo e combate às queimadas.
Aplicamos estratégias educativas, artísticas e orientativas para engajar as pessoas e orientá-las para o cuidado individual e coletivo. Cuidar da nossa gente, dentro e fora da Companhia, faz parte do Jeito uisa de Ser.
Força, simplicidade e colaboração. Estes oito pilares, que estão alinhados com nossos objetivos e responsabilidades, representam o nosso DNA e os eixos aos quais precisamos direcionar a nossa energia.
Segurança, Pessoas, Integridade, Social, Qualidade, Meio ambiente, Visão e Inovação. Todos juntos, em uma só direção.
Rodrigo Ribeiro Gonçalves
Diretor de Tecnologia e Inovação
As 100+ Inovadoras
no uso de TI de 2024
Estamos entre as 100 empresas mais inovadoras
em TI de 2024, segundo avaliação da IT Fórum.
Empresa signatária
Plano de
saúde e odontológico
Cartão
alimentação
Restaurante no
local
PLR e
Bônus
Auxílio
ótica
Seguro de
vida
Auxílio creche/
Amamentação
Empréstimo
consignado
Cartão
farmácia
Descontos em
instituições de ensino
Observação: Os benefícios descritos acima podem mudar de acordo com o cargo pretendido.
O respeito à diversidade está no centro da nossa jornada. São pilares da nossa estratégia de negócio e de transformação de toda a cadeia produtiva.
Em uma jornada a longo prazo, reafirmamos o nosso compromisso com a pluralidade, com a igualdade social e no combate às discriminações, violências e injustiças, dentro e fora da uisa.
O Projeto Canguru da uisa representa a energia maternal, o acolhimento, o cuidado e a proteção. São realizadas visitas aos funcionários que se tornaram pais recentemente, para entregar um kit personalizado, como forma de apoiar a chegada do bebê, proporcionando cuidado e bem-estar.